Как открыть парикмахерскую с нуля пошагово и сколько нужно денег: стадии и базовые принципы

Здравствуйте, уважаемые читатели. Одна из самых востребованных ниш на рынке услуг – это парикмахерская. Люди всегда нуждаются в стрижках, создании образов и стилей. И открытие, и развитие такого заведения может приносить солидный доход. Только первоначально образуется дилемма — Как открыть парикмахерскую с нуля пошагово и сколько нужно денег? Здесь нет конкретных фиксированных показателей. И многое зависит от масштаба населённого пункта, района расположения точки, количества мест и залов в ней и других факторов. Все они раскрываются в предложенной статье. Имея на вооружении эту информацию, не допустите ошибок на старте и продвижении такого бизнеса.

Содержание:

  1. Фаза регистрации
  2. Необходимая документация
  3. Вопрос по размещению
  4. Дилемма с оборудованием
  5. Расходные материалы
  6. Формирование штата
  7. Тонкости рекламной кампании
  8. Подсчёты затрат на открытие
  9. Популярные ошибки

Фаза регистрации

При открытии такого заведения оптимальный формат – ИП с облегчённым механизмом налогообложения и патентом.

В каждом регионе есть свои специфики, и логично нанять бухгалтера для сопровождения вашей деятельности. На нём будет лежать функция ведения отчётов и финансов.

Об открытии точки должен узнать и Роспотребнадзор. Для этого предварительно налаживается контакт с его инспекцией. Попросить консультации у неё, чтобы всё сделать согласно правилам. Так же и с пожарной службой.

Если арендуете помещение, то с инстанциями имеет дело его собственник. Ваша задача – сохранять здесь порядок.

Если в процедурах задействуете бельё многократного применения, то разумно оформить соглашения с прачечной или поставить на точке стиральную машину.

Необходимая документация

На общем обозрении для посетителей на входе должны быть указаны: график работы и информация о предприятии. Во внутренней зоне обустраивается уголок потребителя.

Главный свод правил для парикмахерской – СанПин. Здесь трактуются нормы по параметрам помещения: площади, освещению, количеству рабочих мест, вентиляции и т.д.

Обеспечиваются и стандартные документы:

  • должностные инструктажи;
  • трудовые соглашения;
  • расписания отпусков;
  • стандарты для мастеров;
  • чек-листы;
  • нормы корпоративной этики,

Постепенно, по мере развития бизнеса и работы парикмахерской сами согласовываете и корректируете соглашения с работающими у вас мастерами. Повышается и нормативы сервисы и обслуживания. Учитываются все нюансы вплоть до музыкальных плейлистов, звучащих в помещении, приёмы встречи и провожания гостей и т.д.

Вопрос по размещению

Здесь следует основываться на такие критерии:

  1. Какой вы видите вашу целевую аудиторию?
  2. Уровень дохода и место проживания вашей клиентуры.
  3. В каком формате работаете? У вас маленькая студия, салон эконом класса или же масштабное предприятие с широким спектром услуг

При разборе этих пунктов поймёте, где устраивать салон. Если возле элитных жилых комплексов, то не будет смысла в сервисе за 200-300 руб. и их ограниченном диапазоне.

Если недалеко от промзоны, ближе к окраине, то к вам не потянутся состоятельные граждане, как бы качественно у вас не оказывали услуги.

Например, в Питере для привлечения обеспеченной публики такой бизнес сосредотачивают в центральных районах. Это серьёзные предприятия со штатом более 10 специалистов. И в прайс включаются работы от 1000 руб. И стрижка в парикмахерской на Невском проспекте у мастеров обойдётся в 2000 руб. минимум.

Для Петербурга и его истеблишмента это нормальные, даже скромные ценники. Только и сервис предоставляется соответствующего уровня.

Дилемма с оборудованием

Изучайте стоимости технологий и отзывы о поставщиках. Это поможет найти варианты с лучшей пропорцией качества и цены.

Если создаёте экономичный салон в спальном районе, всю аппаратуру можно приобрести с рук. В помощь сайты объявлений, находит там ваш город, договаривайтесь с поставщиками. Обычно у них ценника на 40-50% ниже первоначальной величины.

Нередко качественное оборудование по приемлемым ценам предлагают парикмахерские, потерпевшие финансовое фиаско. Или, наоборот, салоны, обновляющие спектр своей техники и продающие старую.

Расходные материалы

Их приобретение может решаться двумя способами. Первый связан с открытием салона по франшизе в рамках одной сети. Здесь уже налаженные связи с поставщиками, и останется только их продолжать.

Второй метод подразумевает самостоятельный поиск надёжных компаний. У них обязательно должны быть сертификаты на все товары и сопутствующая документация. Топовые организации обучают мастеров работе с их продукцией, поскольку каждая линия характеризуется своими особенностями.

Изучайте принципы ценообразования в любом случае. Поскольку высокая стоимость не всегда гарант эффективности. Это поможет грамотно рассчитать маржинальность ваших услуг.

Формирование штата

Поиск специалистов будет происходить постоянно. Это связано с частыми собеседованиями, изучениями анкет и потенциальном найме работника с низкой квалификацией или неподобающим поведением.

Чтобы избежать на этом этапе ошибок, следуйте таким принципам:

  1. Изучайте дипломы кандидатов. Базовые навыки дают специализированные заведения.
  2. Смотрите на разрядность. От этого формируйте и оклад.
  3. Стаж и предыдущие места работы, характеристики оттуда.

Зарплата в этой индустрии сдельная. Можете на начальных стадиях сделать скромную премию за выход на работу. Обговаривайте с кандидатами эти нюансы.

В индивидуальном порядке решается доля от ценника любой услуги. Чтобы не разбаловать сотрудников не поднимайте показатель выше 35%.

Если мастер настаивает на 50%, тогда он получает такой процент, но с вычетами на затраты:

  • воды;
  • электроэнергии;
  • аренды;
  • рекламы.

Штат должен знать об этих расходах. Общаться с ним желательно на языке цифр. И повышение общей прибыли зависит от эффективности их работы. Формируйте план для сотрудников и премии за его выполнение.

Если открываете салон с нуля, может устроить субаренду рабочих 1-2 мест. Например, у вас всего 6 кресел, 4 – зона работы ваших специалистов. А 2 – занимают сессионные мастера, платящие за предоставление им такого пространства.

Только приходящий специалист не заинтересован в успешности вашего бизнеса, и он не часть вашей команды. Если вас это устраивает, организуйте такой формат.

Тонкости рекламной кампании

Так как рынок изобилует конкурентными предложениями, необходимо выделить своё превосходство, определить моменты, привлекающие клиентуру именно к вам. И эта фишка указывается в рекламе.

Согласно практике, наибольшим КПД характеризуется сарафанное радио. Человек подстригся у вас, ему понравилось, рассказал друзьям, те пришли, поведали своим знакомым, и пошла волна.

Но не стоит уповать только на этот рекламный инструмент. Применяйте и следующие методы:

  1. Инстаграм. В своём аккаунте делайте посты о вашем салоне и жмите опцию «Продвигать», настраивайте показатели аудитории. Аккумулируйте заявки и закрывайте на продажу.
  2. Фейсбук. В нём создаётся комбинация: лид-форма, оффер и изображение. Работайте с заявками, как в п.1.
  3. Одностраничный ресурс. Это лендинг. На нём описываются достоинства и адрес вашего салона, есть обратная связь, кнопки мессенджеров, телефонный номер. И на такой сайт организуйте поток трафика.
  4. Работа с блогерами в Инстаграм. Выявляете свою ЦА и находите таких деятелей, обсуждаете с ними размещение у них вашей рекламы.
  5. Авито. После регистрации и модерации здесь публикуйте объявления о ваших услугах. Оплачивайте продвижение. Успех приходит при росте звонков от потенциальных клиентов. Не игнорируйте ни один из них.
  6. Оформляйте документ PDF или изображение, несущее основной посыл ЦА. Рассылайте файл по максимально возможным направлениям: в чатах, по почте, соцсетях. Нужно собрать, как можно больше контактов.
  7. Публикация сторис в инстаграме или ВК. Это короткий ролик, показывающий достоинства вашей парикмахерской. Материал должен расходиться по сети. В этом помогают дружеские репосты.
  8. Аналог п.7. Только текстовый формат. Цель та же. При потоке комментариев и личных сообщений не игнорируйте их.
  9. Опрос ВК. Он содержит прямое обращение к ЦА: необходимы ли ей ваши услуги? Далее идёт настройка рекламы в личном кабинете и модерация. Затем смотрите, кто проголосовал «за». С ними и связывайтесь личными сообщениями.
  10. Квизы на своём сайте. Выполняют задачу по сбору лидов. Делаете опрос. Обеспечиваете его трафиком. Работаете с заявками.

Подсчёты затрат на открытие

Здесь больше индивидуальный вопрос, и цифры в разных городах могут отличаться. Показатели формируются и по запланированному масштабу салона. Например, на запуск небольшой точки требуется порядка 1,5 млн. руб.

Ориентировочные цифры отражены в таблице:

Пункт расхода Суммы (тысяч рублей)
Аппаратура (на 6 специалистов) 480
Обустройство сектора ожидания

(диван, кресла, столик, вешалка)

20
Кулер 10
Сейф 5
Телефон и симка 10
Расходники 175
Точка администратора (стойка, ПК или ноутбук,

кассовый аппарат)

50
Оформление бизнеса (печати, надписи, символика и пр.) 10
Аренда (за начальный и заключительный месяц) 100
Реклама от 15
Ремонт 300
Операционные траты 50
Аудиоколонка 10

Для запуска большого предприятия умножайте эти числа на 2 или 3.

Популярные ошибки

Основная из них связана с убеждением, что всё функционирует автономно, а вы просто приходите за выручкой. В начальный период придётся трудиться без выходных.

И чётко разделяйте капитал: личный и бизнеса. Определяйте понятие чистой прибыли.

И никогда не ведитесь на поводу у работников. Они творческие персоны и зачастую избалованные. Учитесь договариваться и отстаивать свою позицию.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Если Вы не бот решите задачку? *