
Здравствуйте, уважаемые читатели. Одна из самых востребованных ниш на рынке услуг – это парикмахерская. Люди всегда нуждаются в стрижках, создании образов и стилей. И открытие, и развитие такого заведения может приносить солидный доход. Только первоначально образуется дилемма — Как открыть парикмахерскую с нуля пошагово и сколько нужно денег? Здесь нет конкретных фиксированных показателей. И многое зависит от масштаба населённого пункта, района расположения точки, количества мест и залов в ней и других факторов. Все они раскрываются в предложенной статье. Имея на вооружении эту информацию, не допустите ошибок на старте и продвижении такого бизнеса.
Содержание:
- Фаза регистрации
- Необходимая документация
- Вопрос по размещению
- Дилемма с оборудованием
- Расходные материалы
- Формирование штата
- Тонкости рекламной кампании
- Подсчёты затрат на открытие
- Популярные ошибки
Фаза регистрации
При открытии такого заведения оптимальный формат – ИП с облегчённым механизмом налогообложения и патентом.
В каждом регионе есть свои специфики, и логично нанять бухгалтера для сопровождения вашей деятельности. На нём будет лежать функция ведения отчётов и финансов.
Об открытии точки должен узнать и Роспотребнадзор. Для этого предварительно налаживается контакт с его инспекцией. Попросить консультации у неё, чтобы всё сделать согласно правилам. Так же и с пожарной службой.

Если арендуете помещение, то с инстанциями имеет дело его собственник. Ваша задача – сохранять здесь порядок.
Если в процедурах задействуете бельё многократного применения, то разумно оформить соглашения с прачечной или поставить на точке стиральную машину.
Необходимая документация
На общем обозрении для посетителей на входе должны быть указаны: график работы и информация о предприятии. Во внутренней зоне обустраивается уголок потребителя.
Главный свод правил для парикмахерской – СанПин. Здесь трактуются нормы по параметрам помещения: площади, освещению, количеству рабочих мест, вентиляции и т.д.
Обеспечиваются и стандартные документы:
- должностные инструктажи;
- трудовые соглашения;
- расписания отпусков;
- стандарты для мастеров;
- чек-листы;
- нормы корпоративной этики,
Постепенно, по мере развития бизнеса и работы парикмахерской сами согласовываете и корректируете соглашения с работающими у вас мастерами. Повышается и нормативы сервисы и обслуживания. Учитываются все нюансы вплоть до музыкальных плейлистов, звучащих в помещении, приёмы встречи и провожания гостей и т.д.
Вопрос по размещению
Здесь следует основываться на такие критерии:
- Какой вы видите вашу целевую аудиторию?
- Уровень дохода и место проживания вашей клиентуры.
- В каком формате работаете? У вас маленькая студия, салон эконом класса или же масштабное предприятие с широким спектром услуг
При разборе этих пунктов поймёте, где устраивать салон. Если возле элитных жилых комплексов, то не будет смысла в сервисе за 200-300 руб. и их ограниченном диапазоне.

Если недалеко от промзоны, ближе к окраине, то к вам не потянутся состоятельные граждане, как бы качественно у вас не оказывали услуги.
Например, в Питере для привлечения обеспеченной публики такой бизнес сосредотачивают в центральных районах. Это серьёзные предприятия со штатом более 10 специалистов. И в прайс включаются работы от 1000 руб. И стрижка в парикмахерской на Невском проспекте у мастеров обойдётся в 2000 руб. минимум.
Для Петербурга и его истеблишмента это нормальные, даже скромные ценники. Только и сервис предоставляется соответствующего уровня.
Дилемма с оборудованием
Изучайте стоимости технологий и отзывы о поставщиках. Это поможет найти варианты с лучшей пропорцией качества и цены.
Если создаёте экономичный салон в спальном районе, всю аппаратуру можно приобрести с рук. В помощь сайты объявлений, находит там ваш город, договаривайтесь с поставщиками. Обычно у них ценника на 40-50% ниже первоначальной величины.

Нередко качественное оборудование по приемлемым ценам предлагают парикмахерские, потерпевшие финансовое фиаско. Или, наоборот, салоны, обновляющие спектр своей техники и продающие старую.
Расходные материалы
Их приобретение может решаться двумя способами. Первый связан с открытием салона по франшизе в рамках одной сети. Здесь уже налаженные связи с поставщиками, и останется только их продолжать.
Второй метод подразумевает самостоятельный поиск надёжных компаний. У них обязательно должны быть сертификаты на все товары и сопутствующая документация. Топовые организации обучают мастеров работе с их продукцией, поскольку каждая линия характеризуется своими особенностями.

Изучайте принципы ценообразования в любом случае. Поскольку высокая стоимость не всегда гарант эффективности. Это поможет грамотно рассчитать маржинальность ваших услуг.
Формирование штата
Поиск специалистов будет происходить постоянно. Это связано с частыми собеседованиями, изучениями анкет и потенциальном найме работника с низкой квалификацией или неподобающим поведением.
Чтобы избежать на этом этапе ошибок, следуйте таким принципам:
- Изучайте дипломы кандидатов. Базовые навыки дают специализированные заведения.
- Смотрите на разрядность. От этого формируйте и оклад.
- Стаж и предыдущие места работы, характеристики оттуда.
Зарплата в этой индустрии сдельная. Можете на начальных стадиях сделать скромную премию за выход на работу. Обговаривайте с кандидатами эти нюансы.

В индивидуальном порядке решается доля от ценника любой услуги. Чтобы не разбаловать сотрудников не поднимайте показатель выше 35%.
Если мастер настаивает на 50%, тогда он получает такой процент, но с вычетами на затраты:
- воды;
- электроэнергии;
- аренды;
- рекламы.
Штат должен знать об этих расходах. Общаться с ним желательно на языке цифр. И повышение общей прибыли зависит от эффективности их работы. Формируйте план для сотрудников и премии за его выполнение.
Если открываете салон с нуля, может устроить субаренду рабочих 1-2 мест. Например, у вас всего 6 кресел, 4 – зона работы ваших специалистов. А 2 – занимают сессионные мастера, платящие за предоставление им такого пространства.
Только приходящий специалист не заинтересован в успешности вашего бизнеса, и он не часть вашей команды. Если вас это устраивает, организуйте такой формат.
Тонкости рекламной кампании
Так как рынок изобилует конкурентными предложениями, необходимо выделить своё превосходство, определить моменты, привлекающие клиентуру именно к вам. И эта фишка указывается в рекламе.
Согласно практике, наибольшим КПД характеризуется сарафанное радио. Человек подстригся у вас, ему понравилось, рассказал друзьям, те пришли, поведали своим знакомым, и пошла волна.
Но не стоит уповать только на этот рекламный инструмент. Применяйте и следующие методы:
- Инстаграм. В своём аккаунте делайте посты о вашем салоне и жмите опцию «Продвигать», настраивайте показатели аудитории. Аккумулируйте заявки и закрывайте на продажу.
- Фейсбук. В нём создаётся комбинация: лид-форма, оффер и изображение. Работайте с заявками, как в п.1.
- Одностраничный ресурс. Это лендинг. На нём описываются достоинства и адрес вашего салона, есть обратная связь, кнопки мессенджеров, телефонный номер. И на такой сайт организуйте поток трафика.
- Работа с блогерами в Инстаграм. Выявляете свою ЦА и находите таких деятелей, обсуждаете с ними размещение у них вашей рекламы.
- Авито. После регистрации и модерации здесь публикуйте объявления о ваших услугах. Оплачивайте продвижение. Успех приходит при росте звонков от потенциальных клиентов. Не игнорируйте ни один из них.
- Оформляйте документ PDF или изображение, несущее основной посыл ЦА. Рассылайте файл по максимально возможным направлениям: в чатах, по почте, соцсетях. Нужно собрать, как можно больше контактов.
- Публикация сторис в инстаграме или ВК. Это короткий ролик, показывающий достоинства вашей парикмахерской. Материал должен расходиться по сети. В этом помогают дружеские репосты.
- Аналог п.7. Только текстовый формат. Цель та же. При потоке комментариев и личных сообщений не игнорируйте их.
- Опрос ВК. Он содержит прямое обращение к ЦА: необходимы ли ей ваши услуги? Далее идёт настройка рекламы в личном кабинете и модерация. Затем смотрите, кто проголосовал «за». С ними и связывайтесь личными сообщениями.
- Квизы на своём сайте. Выполняют задачу по сбору лидов. Делаете опрос. Обеспечиваете его трафиком. Работаете с заявками.

Подсчёты затрат на открытие
Здесь больше индивидуальный вопрос, и цифры в разных городах могут отличаться. Показатели формируются и по запланированному масштабу салона. Например, на запуск небольшой точки требуется порядка 1,5 млн. руб.
Ориентировочные цифры отражены в таблице:
-
Пункт расхода Суммы (тысяч рублей) Аппаратура (на 6 специалистов) 480 Обустройство сектора ожидания (диван, кресла, столик, вешалка)
20 Кулер 10 Сейф 5 Телефон и симка 10 Расходники 175 Точка администратора (стойка, ПК или ноутбук, кассовый аппарат)
50 Оформление бизнеса (печати, надписи, символика и пр.) 10 Аренда (за начальный и заключительный месяц) 100 Реклама от 15 Ремонт 300 Операционные траты 50 Аудиоколонка 10
Для запуска большого предприятия умножайте эти числа на 2 или 3.
Популярные ошибки
Основная из них связана с убеждением, что всё функционирует автономно, а вы просто приходите за выручкой. В начальный период придётся трудиться без выходных.

И чётко разделяйте капитал: личный и бизнеса. Определяйте понятие чистой прибыли.
И никогда не ведитесь на поводу у работников. Они творческие персоны и зачастую избалованные. Учитесь договариваться и отстаивать свою позицию.
Диванный теоретик 



